《2019年度諸暨市醫學類專業應屆畢業生公開招聘公告》

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

　　2.2019年度全日制普通高校應屆醫學類本科及以上畢業生；

　　3.年齡18周歲至35周歲（1983年1月10日至2001年1月10日期間出生）；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具有國家承認的全日制普通高校學歷，所學專業須與應聘崗位所列的專業名稱一致，(詳見附件1《2019年諸暨市衛生計生單位醫學類專業應屆畢業生招聘計劃表》），專業根據招聘崗位特點由市衛生計生局負責具體解釋。

　　上述畢業生應于2019年8月31日前取得相應的學歷證書，留學人員應于2019年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

　　1．國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；

　　2.定向培養到具體行業或單位的應屆畢業生；

　　3.現役軍人。

　　此次招聘按自愿報名、現場資格審查、考試、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進行。

　　1.報名時間：2019年1月22—1月23日，8：30—16：30。

　　2.報名地點：諸暨市衛生計生局一樓(諸暨市高湖路45號)。

　　3.每個應聘者限報一個崗位，多報無效。

　　4.報名時隨帶資料：

　　1)《報名登記表》：諸暨市政府門戶網/政務公開/公告公示版塊《2019年度諸暨市醫學類專業應屆畢業生公開招聘公告》下載、填報、打印、貼上近期1寸藍底免冠照片、本人簽名;

　　2)身份證原件、復印件一份;

　　3)學生證原件、復印件一份;

　　4)就業推薦表原件、復印件一份;

　　5)近期1寸藍底免冠照片1張（背面圓珠筆寫上本人姓名）

　　資格審查時間為2019年1月22日至1月24日，對報名人員提供的材料進行驗審。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

 　　1.方式內容：考試采用筆試，滿分為100分，分為公共知識部分（占30分）和專業知識部分（占70分），分別計分，并計總分。公共知識部分考試內容主要涵蓋衛生法律法規、醫學倫理等相關知識；專業知識部分考試科目（見招聘計劃表）?？荚嚦煽冊谥T暨市衛生和計劃生育局網站公布。

　　 2.考試時間：2019年2月23日（星期六）上午9:00—11:30。考生于2019年2月20日憑身份證到市衛生計生局黨建室領取《準考證》?？忌仨毻瑫r攜帶準考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　3.考試地點：紹興護士學校（諸暨市陶朱南路6號）。

　　考試成績按報考崗位和考試科目分組，從高分到低分按1：1的比例確定入圍體檢人員。如出現考生筆試總分并列的情況，按專業知識部分成績高者確定入圍人員。出現專業知識部分成績并列的情況進行再次筆試，再次筆試時間、地點另行通知。

　　組織入圍人員進行體檢，費用由應聘人員自理。不按規定的時間、地點參加體檢，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其聘用資格。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發﹝2012﹞65號）執行。

　　體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）政策執行。體檢時間另行通知。

　　擇崗具體時間詳見諸暨市衛生和計劃生育局網站公告。

　　根據《2019年諸暨市衛生計生單位醫學類專業應屆畢業生招聘計劃表》，組織體檢合格人員擇崗。擇崗次序按報考崗位和考試科目分組，從高分到低分排位，根據排位依次選擇用人單位,所學專業須與應聘崗位所列的專業名稱一致。

　　因自動放棄體檢或體檢不合格、未按規定時間參加或自愿放棄擇崗等原因，出現招聘崗位空缺的，除市人民醫院、市中醫醫院、市中心醫院、市婦幼保健院、市中心血庫、市急救中心六家城區單位外，按筆試成績從高分到低分依次遞補，成績并列的按專業知識部分成績高者確定,如果出現專業知識部分成績也并列的，則再次考試確定。

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行?？疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格，空缺崗位不再遞補。

　　根據考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并通過諸暨市衛生和計劃生育局網站向社會公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，納入正式事業編制，其中已開展編制備案制管理的公立醫院按照備案制執行，一律使用事業編制報備員額。

　　擬聘用人員在規定時間內持《畢業證書》和《報到證》到市衛生計生局審核，符合要求的辦理聘用手續，無正當理由逾期不報到視為自動放棄。因擬聘用人員自動放棄或被取消聘用資格產生空缺崗位的不再遞補。

紹興護士學校護理教師崗位的招聘程序如下：

　　面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入該崗位招聘后續環節。面試時間、地點另行通知。

　　滿分為100分，合格分為60分。模擬講課成績不合格者，不列入該崗位招聘后續環節。

　　按筆試、面試和模擬講課成績計總分，從高到低確定體檢對象，分值占比為：筆試成績40%、面試成績30%、模擬講課成績30%；總分相同按面試與模擬講課成績之和高的確定。

　　體檢、考察、公示、聘用等程序同上。

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告指定下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

　　1. 諸暨市政府門戶網站/公告公示版塊（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1370364/index.html）發布招聘公告。

　　2.諸暨市衛生和計劃生育局網（http://www.zjws.gov.cn/） 全程發布公開招聘有關信息，有關人員請及時登陸查閱。

　?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在公告公布之日起7日內向諸暨市衛生和計劃生育局書面提出意見，聯系電話：0575-87251056、87252153 (黨建室)。

　?。ㄈ荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

《2019年度教師招聘公告》

按招聘崗位分A、B兩類招聘對象。

（一）A類招聘對象 

同一學歷層次首次參加我市行政部門組織的教師公開招聘（校園招聘除外）的2019年應屆畢業生，且符合下列條件之一者：

1.全日制本科畢業直接就讀研究生的碩士及以上學歷對應專業的2019年應屆畢業生；

2.普通高校第一批錄取的本科對應專業的2019年應屆畢業生；

3.全日制本科師范類專業2019年應屆畢業生（學前教育、特殊教育專業允許為?？飘厴I生）。

（二）B 類招聘對象 

1.本科及以上學歷（學前教育崗位允許為?？茖W歷），具有教師資格證書，年齡在30周歲以下（1988年1月10日以后出生）。具備教師系列中級職稱及以上任職資格的，年齡可放寬到35周歲以下（1983年1月10日以后出生）。

2.因夫妻兩地分居等原因申請調入諸暨任教，且具有本科及以上學歷（學前教育崗位允許為?？茖W歷），具有教師資格證，教齡滿三年，年齡40周歲以下（1978年1月10日以后出生）的外縣市在編在職教師。

凡有下列情形之一者，不宜應聘：

1.國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；

2.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；

3.現役軍人。

本次招聘名額共計172名。

（一）A類 

中學和小學共用崗位：信息技術5名、音樂7名、美術7名、體育7名。

中學崗位：語文10名、數學5名、英語6名、歷史與社會（含政治、歷史、地理）10名、科學（含物理、化學、生物）5名。

小學崗位：小學語文24名、小學數學20名、小學英語2名、小學科學3名、特殊教育1名。

幼兒園事業編制報備員額崗位：學前教育25名。（注：根據《諸暨市機構編制委員會關于同意在公辦幼兒園試行編制備案制管理的批復》（諸編[2018]42號））精神，我市試點幼兒園新進人員一律使用事業編制報備員額。新進人員“執行事業單位各項人員管理制度和機構編制實名制管理的有關規定，執行編制使用計劃申報核準和公開招聘等制度，在編制使用、人員招聘、干部任用、人員流動、職稱評聘、社會保險、工資福利、考核獎勵、進修培訓、經費保障等各方面與使用事業編制人員實行相同政策，享有同等待遇”。下同）

（二）B 類 

中學和小學共用崗位：信息技術2名、音樂2名、美術2名、體育2名。

中學崗位：歷史與社會（含政治、歷史、地理）2名、科學（含物理、化學、生物）2名。

小學崗位：小學語文3名、小學數學3名、小學英語1名、小學科學1名

幼兒園事業編制報備員額崗位：學前教育15名。

（一）報考資質 

報考人員要求政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；具有履行與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

1.A類小學教育、學前教育、特殊教育等專業報考人員限報對應學段崗位；A類其他專業報考人員可根據專業對應原則自愿選報學段崗位；A類報考人員所學專業未設置崗位的，可選報與所學專業相近的崗位。

2.B類報考人員須按教師資格證書學科報考對應崗位;B類報考人員教師資格證書學科無相應崗位設置的，可選擇與教師資格證書學科相近的崗位報考。

（二）報考手續 

因制作準考證需現場拍照，報名手續須由報考人員本人現場辦理。報考人員應如實填寫《諸暨市2019年教師招聘考試報名登記表》（附件1），并攜帶下列材料辦理報名手續。

1.A類：①本人身份證及復印件；②學生證及復印件；③學校證明（附件2，寫明籍貫、專業、學歷、是否師范類等內容，加蓋學?；驅W校就業部門印章），非諸暨生源考生或所學專業與高校錄取專業不一致的考生應提供教育部指定網站的《教育部學籍在線驗證報告》（網站地址：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/），非諸暨生源的高校第一批錄取的考生須由學校開具錄取入學批次證明；④戶口簿及復印件；⑤應屆碩士、博士畢業生須隨帶本科畢業證書及復印件；⑥審核中需要提供的其它材料。

2.B類：①本人身份證及復印件；②畢業證書及復印件；③教師資格證及復印件；④30周歲以上考生需提供中級及以上職稱證書原件、復印件；⑤戶口簿及復印件；⑥有工作單位的報考人員須經單位同意并在《諸暨市2019年教師招聘考試報名登記表》上蓋章；⑦審核中需要提供的其它材料。

3.申請調入的外縣市教師：①本人身份證及復印件；②結婚證或戶籍證明及復印件；③畢業證書及復印件；④在編在職及教齡滿三年相關證明材料（教育行政部門蓋章）；⑤教師資格證及復印件；⑥因夫妻分居申請調動的，在諸暨一方的單位證明和勞動合同及復印件；⑦審核中需要提供的其它材料。

（三）報名時間A類招聘對象 （三）報名時間

2019年1月22日至26日（上午8:30至12:00，下午2:00至5:00）。

（四）報名地點 

浣東北路51號三樓會議室。

（五）收費 

根據浙江省教師招聘考試有關規定收取報考費，收費標準為每門科目50元。

考試由筆試和面試兩部分組成。

（一）筆試 

筆試按照浙江省教育廳辦公室《關于印發<浙江省教育考試院教師招聘筆試服務方案>的通知》有關規定實施。

1.考試科目

特殊教育崗位報考人員須參加《教育基礎知識》一門科目的考試；其它崗位報考人員須參加《教育基礎知識》和《學科專業知識》兩門科目的考試。

2.考試內容

（1）教育基礎知識（教育理論及應用）。根據中學（含中小學共用崗位）、小學、幼兒園的崗位要求，分別命制試題。包括教育學、心理學、教育政策法規等內容。

（2）學科專業知識（學科知識與教學）。中小學共用崗位、中學崗位以中學教師崗位要求命制試題，其中歷史與社會（含政治、歷史、地理）、科學（含物理、化學、生物）以初中學段教師崗位要求命制試題；小學語文、小學數學、小學英語以小學學段教師崗位要求命制試題，小學科學以初中學段教師崗位要求命制試題；幼兒園崗位以學前教育學段教師崗位要求命制試題。

具體考試范圍請參考浙江教育考試網公布的浙江省教師招聘考試各學科《考試說明》。音樂、美術、體育等浙江教育考試院未編制《考試說明》的學科考試范圍為高等師范教育對應學科知識和中小學相關學科知識。

3.考試地點

諸暨市職教中心

4.考試時間

2019年4月13日

5.有關說明

（1）報考人數不足3人的崗位不開考，允許報考該崗位的應屆師范類畢業生轉報相近專業崗位，其他人員不再轉報。

（2）領取準考證時間：2019年4月12日，憑《核對單》和本人身份證到浣東北路51號一樓大廳領取，逾期不領者視為自動放棄。

（3）考生須在規定時間內進入考場。

（4）參加一門科目考試的考生筆試總成績按卷面分數計算。參加兩門科目考試的考生筆試總成績=《學科專業知識》×70％+《教育基礎知識》×30％。

（二）面試 

1.面試入圍人員確定：各崗位根據筆試總成績從高分到低分按招考計劃1：2的比例確定面試入圍人員。入圍人員最后一名者出現筆試總成績相同的，均確定為入圍人員；參加筆試人數不足1：2比例的，按實際參考人數確定面試人員。

2.面試分值：面試滿分為100分（低于60分者不予聘用）。

3.面試具體辦法、時間、地點等另行通知。

1.確定上線人員。根據總分（總分=筆試總成績×50%+面試×50%），按照各崗位招聘數1﹕1的比例從高分到低分擇優確定上線人員。最后一名出現總分相同現象的，筆試成績高者確定為上線人員；若筆試成績仍相同的，則均確定為上線人員。當實際參加考試人數少于或等于該崗位招聘數時，差額1人確定上線人員，該學科崗位最后一名不予聘用。

2.組織上線人員體檢。體檢公告發布在“諸暨市人民政府門戶網站——教育局”（http://www.zhuji.gov.cn/col/

col1474916/index.html）公告公示欄。體檢參照人社部發〔2012〕65號文件《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發〔2016〕140號文件《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行。上線人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用?？杖泵~不再遞補。

3.確定正式聘用人員。根據擬聘用人員的檔案和考察等情況，確定正式聘用人員?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行?？疾觳缓细竦娜藛T不予聘用?？杖泵~不再遞補。

4.報到。經體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市人民政府門戶網站——教育局”上公示7個工作日。公示期滿無異議者，按規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員必須在2019年8月15日前持身份證、《高校畢業生就業報到證》和教師資格證等向諸暨市教育局黨建室報到，逾期作放棄論。擬聘用人員在2019年7月底前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，視作放棄聘用資格。

5.擇崗。教育局公布具體崗位，聘用人員（同一學科的A類、B類聘用人員合并）按招聘考試總分從高到低的順序（總分相同者以筆試成績高低為序），依次選擇就業崗位。

6.聘用人員為在諸規模較大民辦學校在崗教師的，按市政府原有相關規定落實工作崗位。

7.尚無教師資格證的聘用人員必須在見習期內（2020年7月底前）取得相應教師資格證。見習期內未能取得相應教師資格證的，不得申報教師系列專業技術職務，三年內未能取得相應教師資格證的，調離教師崗位。

8.對違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

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