基本信息
工作性質全職
招聘人數2人
招聘部門銀保部
學歷要求大專
工作經驗3-5年
年齡要求27歲--40歲
工作地點紹興市諸暨市宇邦大廈(諸暨/市區)
聯系方式
聯系人:人事 ( 聯系我時,請說是在大諸暨招聘上看到的 )
聯系電話:152****3546
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職位動態
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職位描述
1、崗位說明:
(1)本崗位有各職級服務專員服務經理,服務總監等不同職級,可按照能力定級;
(2)服務專員工作職責:1、遵守國家法規及公司各項規章制度;2、參與、落實項目運作各項環節;3、及時對客戶咨詢進行解答,并提供相應服務;4、達成各項考核指標;5、完成上級主管交辦的其他工作
服務經理工作職責:1、同服務專員的職責(1-4項);2、輔導、陪同所轄服務專員,落實把控項目運作各項環節;3、負責所轄服務專員的工作過程管理,統籌協調客戶服務;4、團隊建設、技能培訓與育成服務經理;5、完成上級主管交辦的其他工作
服務總監工作職責:1、同服務經理的職責(1-4項);2、輔助所轄服務經理和服務專員進行項目規劃運作與客戶服務;3、負責所轄服務經理和服務專員工作過程監督與管理;4、團隊建設、技能培訓與育成服務總監;5、完成公司交辦的其他工作。
2、 崗位要求:
年齡:20周歲(含)以上,48周歲(含)以下;
學歷:大專及以上學歷(條件優秀者適當放寬學歷要求);
性別:男女不限;
能力素質:
(1)有銷售或管理經驗者可通過面議定級,級別越高收入越高;
(2)具有良好心理素質,具有較強溝通能力和人際交往能力,善于學習,有責任感,有敬業精神。
?
3、收入結構:
(1)傭金構成:基本傭金+業績提獎(包括管理津貼、育成津貼、職級傭金、年終獎等,以定級及滿足考核標準為準),詳情面議。
(2)福利待遇:
a)轉正后發放社保津貼、公積金津貼;
b)特別福利:享受商業養老保險、福利保險;
c)終身免費學習進修福利:公司為服務顧問提供系統的培訓,幫助建立職涯發展規劃,成就個人職業的長足發展;
?4、工作地點:諸暨
(1)本崗位有各職級服務專員服務經理,服務總監等不同職級,可按照能力定級;
(2)服務專員工作職責:1、遵守國家法規及公司各項規章制度;2、參與、落實項目運作各項環節;3、及時對客戶咨詢進行解答,并提供相應服務;4、達成各項考核指標;5、完成上級主管交辦的其他工作
服務經理工作職責:1、同服務專員的職責(1-4項);2、輔導、陪同所轄服務專員,落實把控項目運作各項環節;3、負責所轄服務專員的工作過程管理,統籌協調客戶服務;4、團隊建設、技能培訓與育成服務經理;5、完成上級主管交辦的其他工作
服務總監工作職責:1、同服務經理的職責(1-4項);2、輔助所轄服務經理和服務專員進行項目規劃運作與客戶服務;3、負責所轄服務經理和服務專員工作過程監督與管理;4、團隊建設、技能培訓與育成服務總監;5、完成公司交辦的其他工作。
2、 崗位要求:
年齡:20周歲(含)以上,48周歲(含)以下;
學歷:大專及以上學歷(條件優秀者適當放寬學歷要求);
性別:男女不限;
能力素質:
(1)有銷售或管理經驗者可通過面議定級,級別越高收入越高;
(2)具有良好心理素質,具有較強溝通能力和人際交往能力,善于學習,有責任感,有敬業精神。
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3、收入結構:
(1)傭金構成:基本傭金+業績提獎(包括管理津貼、育成津貼、職級傭金、年終獎等,以定級及滿足考核標準為準),詳情面議。
(2)福利待遇:
a)轉正后發放社保津貼、公積金津貼;
b)特別福利:享受商業養老保險、福利保險;
c)終身免費學習進修福利:公司為服務顧問提供系統的培訓,幫助建立職涯發展規劃,成就個人職業的長足發展;
?4、工作地點:諸暨

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